景泰县加强“两新”组织党建工作速写

      近年来,景泰县认真贯彻落实省、市部署要求,围绕党建引领奔小康组织引领行动,以抓组建、扩覆盖、优队伍、强规范、促发展为着力点,持续筑牢“两新”组织发展基础,切实提升党组织的政治功能和服务功能。

  加强组建力度,“两个覆盖”工作稳步推进。一是摸清抓牢基础。按照“五清”要求,对非公企业和社会组织的运行、党建工作开展情况进行了全面摸排,对破产关停、名存实亡及无法正常开展活动的非公企业和社会组织集中进行清理,按照有无党组织、党员,职工人数等分级分类建立台账,确保了非公企业和社会组织信息的全面、准确。二是扩大组织覆盖。坚持因地制宜、因企施策、抓点促面、整体推进的总体思路,根据党员人数,采取单独组建、区域联建、挂靠组建等方式扩面。目前,全县非公有制企业建立党组织317个,党组织覆盖率为60.62%。建立社会组织党组织155个,党组织覆盖率达到84.5%。三是拓展工作覆盖。结合摸底核实情况,全面拓展党的工作覆盖面,实现纵横向延伸。对尚不具备建立党组织条件的企业,通过选派党建工作指导员、建立工会、共青团组织等途径开展党的工作。目前,累计成立工会组织130个,组建非公企业团支部69个,集中选派非公企业党建指导员78名、社会组织党建指导员180名督促指导各党组织开展工作,两新组织党建工作覆盖率达到了100%。
  突出选育并举,“组织队伍”建设持续加强。一是选优配强党组织负责人。按照内部推优、组织选派等途径,切实把企业经营的明白人、熟悉党务的热心人、员工权益的保护人和职工群众的贴心人推选为党组织负责人,选优配强“两新”组织党组织书记。近年共输送20余名干部进企业挂任副书记职务,协助抓好企业党建日常工作,指导党组织工作规范化。二是持续壮大党员队伍。深入开展“双找双培”活动,实施“党员安家”工程,鼓励非公经济组织优先从复退军人、高校毕业生中选聘党员,重视在生产一线、企业出资人、经营管理人员和业务骨干中培养和发展党员,去年非公组织发展党员16名,社会组织发展党员12名,党员后备力量进一步加强。三是抓好党务工作骨干培训。以提高能力素质为重点,实施“两新”组织党组织负责人培训工程,近两年进行党性教育和党建业务专场培训4次,培训两新组织党组织负责人、党务干部共计1000余人次;并注重外出“充电”,组织全县非公企业党组织书记10人参加省市培训,同时不断加强对党员的日常管理,通过党员自评、党内互评、群众测评等方式,将党员的经常性教育、管理和监督融为一体。
  强化作用发挥,“活力共赢”局面逐步凸显。一是注重创设活动载体。在党建工作基础好、党员人数多的非公企业,广泛开展党员“三诺”和“三岗联创”活动,充分发挥先锋模范作用;在党员人数少、分布零散的非公企业,深入开展“六亮”“三有两服务”等主题实践活动树标杆、激活力,目前,累计创建党员责任岗220个、党员示范岗71个、党员先锋岗32个,有效激发了“两新”组织党组织的内在活力。二是注重示范引领。按照“树立一个点,带动一大片”的思路,在两新组织大力开展示范点建设,实施1户党建示范点帮助指导4个基层党组织“1+4”工作模式,在不同行业、不同领域、不同规模的党组织中树立一批先进典型,目前已创建景泰县金龙化工建材有限公司党支部、芦阳镇寺梁村养羊协会等4个市级基层党建工作示范点,为推动两新组织党建工作上水平、上台阶打下坚实基础。三是注重作用发挥。以村企结对、企户联动为主要形式,扎实开展“千企帮千村”活动,动员引导非公企业结合自身实际,通过医疗救助、资金支持、就业帮扶、产业扶持等举措,切实履行社会责任,帮助贫困村、户加快脱贫进程。截至目前,已有19家企业与19个村建成帮扶对子,累计投入各类帮扶资金400万余元,落实基础建设项目30余个、产业扶持项目40余个、吸纳就业500余人,结对帮扶贫困户200余户。

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