白银区“党建+”模式领航农村组织建设“新征程”

    今年以来,白银区坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,大力实施“党建+”模式,提升组织政治功能,将村级组织建设与产业发展、人才培育、美丽乡村相结合,构筑农村党支部“标准化”组织体系,完善“开放式”服务体系,开启了农村组织建设的“新征程”。

“党建+标准化”,强化政治功能。坚持把提升农村党组织组织力、强化政治功能放在首位,以45个村新时代农民讲习所为平台,组织农村党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。深入实施党建引领奔小康六大行动和“基层组织建设提升年”活动,用好用活“六个一”工程(对标一个手册、记好一本台账、完善一套制度、建立一个任务清单、落实一个督导清单、打造一批示范点),全面推进农村党支部建设标准化工作,组织广大农村党组织开展“不忘初心,牢记使命”专题研讨70余次,初步打造农村标准化示范点5个,“三会一课”“固定党日”“在职党员进社区”等活动常态化开展,规范村级组织设置,升格成立4个村党委,组织各乡镇党委书记、农村党组织书记100余人赴贵州六盘水、井冈山观摩培训学习,强化提升乡村党组织书记党性教育和思想素质,农村党组织政治功能得到有效提升。
“党建+党群互助”,壮大集体经济。围绕推进精准脱贫各项目标任务,结合农村“三变”改革,按照“一村一品、一乡镇一产业”的发展思路,依托45个村党组织实施党群创业互助活动,整合党群创业互助资金500余万元用于引导45个村集体经济发展,全面消除了村集体经济“空壳化”,建立“支部+企业(合作社)+农户”“村社合一”等“三链”模式,优化组织联结机制,着力提升组织引领发展能力,搭建了集体经济发展的“快车道”。截至目前,全区集体经济年收入超2万元以上的村达到32个、占全区70%以上,其中10万元以上达到8个、占全区15%以上,形成了大坝滩村出租服务、金锋村土地流转、顾家善村乡村旅游、红岘村玉米产业种植等一批集体经济发展特色村。
“党建+培育引进”,强化人才支撑。注重从本地致富能手、典型人物、党员中优选配强村组干部,充分利用道德讲堂、远程教育平台、新时代农民讲习所、一村一名大学生等载体,抓实党员教育培训,抓好干部素质提升,目前,全区村党组织书记(村委会主任)大专以上学历的有72人、占总数的80%以上,是党员创业致富带头人的村干部约50余名,实现45个村全覆盖,按照不低于1:2的比例建立了196名村干部后备库。同时,充分发挥农牧、人社、妇联、工会等职能部门作用,精心组织实施人才助力精准扶贫“1+11”行动计划,上半年累计培训各类人才3200余人次,建立了2300余人的乡土人才信息库,大力实施“人才归根”工程,着力推进年底2万人的归根人才信息库,为推进乡村振兴筑牢人才基础。
“党建+美丽乡村”,强化组织引领。深入学习贯彻党的十九大关于实施乡村振兴的战略要求,精心编制《白银区乡村旅游和美丽乡村建设三年行动计划实施方案(2018—2020年)》,发挥组织引领作用,整合旅游资源和相关产业,先后打造了花村·顾家善、水村·大川渡、桃园·罗家湾、石村·萱帽塔、乡坊·强湾村、大坪·农业园6个各具特色的旅游品牌,成功举办了白银区荷花美食节暨乡村旅游节,为贫困人口创业、就业、增收提供了平台。依托特色优势,作坊、花卉、农家乐、特色民宿等美丽经济多点开花,形成“景区+美丽乡村+农户”的扶贫模式。2018年上半年全区乡村旅游接待游客46.76万人,乡村旅游收入9468.90万元,同比增长分别为22.99%和55.58%。

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