激发动力 市总工会对非公企业工会星级管理从“心”出发

    近日,市总工会同时下发两个决定,一是撤销了10个“五星级”非公企业工会荣誉称号,二是对66个“五星级”非公企业工会主席每月给予100元的岗位津贴;对此,靖远县虎豹化工公司的工会主席张雨泰深有感触地说:“履职津贴是对非公企业工会干部的尊重和认可、鼓舞和鞭策;激励非公企业工会工作从‘心’出发,常抓常新”。

从2013年开展,市总工会在非公企业工会推行星级化管理模式,突出“三个导向”,完善“三个机制”,开展“五星级”工会争创活动。一是突出目标导向,完善评“星”机制。对照“六有”标准,对非公企业工会分类排队,确定创星级别、创建措施、达标时间,按照百分制考核细则,每年组织检查验收,总分90分以上的确定为五星级工会,颁发奖牌,给予2000元的奖励,工会主席表彰为优秀工会工作者,打造“有硬件可观摩、有软件可展示、有经验可复制”的“五星级”工会78个,形成“硬件”“软件”和“自身建设”三位一体互动并进的星级争创格局。二是突出问题导向,完善管“星”机制。落实巩固、发展、提高的要求,加强分类指导实行动态管理,已创建的“五星级”工会参加下一年的创建;市总工会在年度考评验收时,按不低于40%的比例对五星级工会进行抽查复验,对工作出现滑坡,不符合标准的撤销“五星级”称号,予以降星,并进行通报,达到阶段见实效、结果管长远的效果。三是突出结果导向,完善用“星”机制。结合工会改革,制定《非公有制企业兼职工会主席履职津贴实施办法》,本着依法实施、权利与义务对等、适当补贴的原则,从2018年开始,对获得并保持“五星级”荣誉的非公企业工会主席每月发放100元的津贴,不断加大非公企业工会干部管理、考核、培训力度,加强能力建设,调动工作的积极性、主动性和创造性,打通服务职工“最后一公里”。
市总工会坚持数量与质量并重、创建与提升并行、激励与惩戒并举,推进非公企业工会星级争创活动再上新台阶,促进非公企业工会动起来、活起来、强起来。
   

感动 同情 无聊 愤怒 搞笑 难过 高兴 路过
【字体: 】【收藏】【打印文章】【查看评论

相关文章

    没有相关内容

简 介 | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | 会员注册 | 网站纠错

白银新闻网版权所有 未经书面授权 不得复制或建立镜像

白银日报社承担本网站所有经营业务、内容更新和技术维护

本网举报电话:0943-8305617 举报邮箱:gansudaily@163.com

中国互联网视听节目服务自律公约 网上传播视听节目许可证(2808257)| 互联网新闻信息服务许可证(甘新办6201009)| 备案序号:陇ICP备08100227号

甘公网安备 62040202000172号

Copyright © 2006-2019 Corporation, All Rights Reserved

版权所有:白银日报·新闻中心 点击这里给我发消息