会宁县不断提升干部队伍专业化水平

    今年以来,会宁县着眼建设高素质干部队伍,坚持分类指导,分层培训,按需施教,不断提升干部队伍专业化水平,为打赢脱贫攻坚战、建设旅游文化城市提供坚实的人才支撑和智力保障。

一是以领导干部为核心,突出执政能力培训。坚持把提高领导干部执政能力作为干部教育培训的着力点,涵养领导干部对党忠诚老实的政治品质。常态化开展“两学一做”学习教育,引导领导干部筑牢“四个意识”,做到“两个坚决维护”,提升政治素养。
二是以年轻干部为重点,突出担当能力培训。针对年轻干部在理论知识、工作方法、实践经验等方面存在的不足,择优选派5名年轻干部到市直单位进行双向交流挂职锻炼,选派52名县直部门优秀年轻干部到贫困村担任“第一书记”,提高解决实际问题的能力。
三是以基层干部为基础,突出服务能力培训。采取“集中办班+外地考察+案例剖析+菜单选学”的方式,强化精准扶贫、富民产业、现代科技、实用技能培训,不断提高乡镇和村组干部、大学生村官服务群众的能力,增强村党组织书记带领群众脱贫致富的能力。

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