建行白银分行实现内部监督全覆盖 提供坚强的纪律保障

建行白银分行实现内部监督全覆盖

 

      今年,自建行甘肃省分行纪委向白银分行派驻纪检组以来,纪检组始终坚持强基础、担责任、高位推动,认真履行党章赋予的监督执纪问责专责,织密制度笼子,实现监督全覆盖目标,为复工复产、脱贫攻坚等工作提供了坚强的纪律保障。


  抓牢基础工作,规范组织管理。认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》等规章制度,进一步规范驻在行党风廉政建设工作,建立基层各支部抓党风廉政建设工作机制。市分行党委、各党支部履行党风廉政建设主体责任,党委书记、支部书记履行党风廉政建设第一责任人职责,带头落实领导班子成员联系支部制度,以普通党员身份参加支部组织生活。

  严抓执纪监督,强化源头预防。严格督促党委领导班子成员和部门、支行负责人发挥关键少数的关键作用,加强对党员干部纪律和规矩教育。以深化作风建设为抓手,深入查摆问题,自觉坚持“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化,持续整改“以案促改”发现的问题,坚决同不良风气作斗争,力促工作作风持续向好。

  建立部门发现问题联动工作机制。立足“监督的再监督”,开展党费使用、基层减负、内控合规管理、员工行为排查、扶贫工作等专项督查工作,督促职能部门按照“谁主管、谁负责”的要求,认真履行职能部门检查主体责任,派驻纪检组同步开展督查责任。针对发文数量过多、质量不高、会议多、个别岗位人员交流不及时、微信群管理混乱、合规主体责任不到位等问题,持续跟进监督建议函指出问题的整改落实情况。建立发现问题部门联动机制运用到全行各项业务发展和管理之中。

  编密制度笼子。结合新形势、新要求,督促职能部门及时修订、完善制度和考核方案,开展制度“回头看”,梳理修订了13个配套制度和考核方案。同时强化基层党支部兼职纪检员管理,严把选人用人关,共同考察,任命了13名兼职纪检员,制定了《白银分行基层党支部兼职纪检员管理办法》,将监督的触角向基层延伸,实现了监督全覆盖目标。


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