永新乡提升农村基层组织建设水平

      近年来,靖远县永新乡紧抓乡村振兴战略机遇,努力在提高认识、择优选人、科学管理上下苦功夫、硬功夫,切实打造敢于担当、善解难题、勇于争先的过硬村级组织班子,为全乡各项事业的发展提供了坚强有力的基层组织保障。

  坚持以抓提高认识为前提,提升村级班子的“组织力”。为有效提升村班子成员的思想认识,乡党委督促村“两委”班子及时通过“三会一课”、党员活动日、主题党日等活动,带头学习贯彻党的路线、引领农村发展和维护农村稳定等方面政策知识,将党的十九大、十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为日常学习的重要内容,引导群众正确对待发展机遇,消除小富即满、因循守旧的意识,站在长远发展的角度迎接乡村振兴战略机遇。

  坚持以抓选贤任能为基础,提升村级班子的“引导力”。班子强不强,关键“车头”带。乡党委摒弃以资历选村“两委”班子干部的观念,坚持把综合能力作为考量村干部是否称职的唯一标准。将符合标准的优秀人才作为支部书记、班子成员人选进行重点培养,按照党纪法规,依照组织程序,及时将优秀人才纳入到班子当中。近两年,发展40岁以下农村年轻优秀党员11名,部分党员已作为村后备力量重点培养。

  坚持以抓科学管理为关键,提升村级班子的“带富力”。村级班子管理的关键是要管好“一班人”的思想和工作,通过抓教育、抓机制、抓引导等形式,让有为者有地位、有荣誉,推动农村工作开展。通过采取现场培训、观看电教片、外出参观考察等方式,搞活教育形式,增强学习效果。


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